房地产家居网www.ofccs.com 中国领先的房地产家居网络平台,致力于帮助房地产企业中介市场和家居企业应用互联网进行产品推广和销售,长三角地区最具影响力的房地产家居网络服务提供商。
据CR-Nielsen(尼尔森互联网研究)2017年中国房地产网络展示广告市场研究项目报告显示,中国房地产家居网成为最具发展潜力的垂直网络平台,公司拥有一支高素质的专业管理团队,现有资深编辑、技术研发、专业营销、综合管理等下设董事会、新房集团、家居集团、二手房集团、新城市发展集团、金融集团、物业管理集团、财税集团、房地产营销集团、DM社区户外传媒集团、头条热线、中房指数研究院、人力资源部、行政部、财务部、技术工程部、中房通ERP系统软件等十多个专业部门,可为顾客提供全方位互动网络营销服务。
嘉房网是中国房地产家居网控股机构,房地产企业全产业链整合推广销售服务运营商。其体系涵盖了从市场调研到策略规划、从创意制作到全案销售的全过程。企业采用与时俱进的三三制模式,成功操作了近百个房地产营销项目。三三制模式,主要分为3大阶段,3大模块,3大维度
三大阶段:
规划阶段>品牌前置 延长销售蓄水时间
预售阶段>展示前置 项目展示避免受工程进度影响
热销阶段>销售前置 提升销售解筹率
三大模块:
8个产品模块:对房地产项目核心价值进行专业梳理,突显产品在市场中的竞争优势,创建超越竞争的品牌形象。最终形成推广概念、文字表达及视觉表现。
11个业态模块:将房地产科学系统的分为12大类。
12个产品模块:对房地产项目在各个阶段呈现不同的产品截面进行科学划分,植入专属品牌形象,从而带给市场全新的产品印象。
三大维度;
7个资讯模块:对房地产项目营销推广资讯进行全面整合、优选前沿推广渠道,确保品牌高效传递。
6个广告维度:对房地产项目在各个阶段呈现不同的产品进行包装广告宣传
5个辐射维度:对房地产项目在不同阶段不同地区有重点的进行外围辐射
嘉房网 :是中国房地产家居网创建的中国房地产营销平台。集团先后在江苏南京、溧阳、句容、滁州,海南,常熟等长三角地区全程成功操作近百个项目。因句容分公司发展需要现招聘以下人员:
项目总经理三名,经理六名,主管八名,置业顾问三十五名。
任职要求:
1、热爱销售行业,善于与人沟通,敢于挑战自我,积极主动;
2、20-35岁,高中以上学历,品貌端正,形象气质佳;
3、性格开朗、为人诚实,责任心强,善于学习,有团队精神和强烈的服务意识;
4、心理承受能力强,有销售激情;
四、薪资待遇:
基本工资+ 业务提成(1.5‰-58‰) + 伙食补助+ 五险一金
联系电话:4008796487
邮箱;zp@ofccs.com
工作地点:南京 镇江 扬州 上海
招聘数量:12人
性别要求:性别不限
薪资水平:11111-22222
岗位描述:
负责网站开发或应用软件开发
任职条件:
1、大专以上学历,计算机及相关专业毕业,二年以上软件开发经验;至少熟悉80%的下列技术:JAVA、Java多线程、Java网络编程、WebService、HTML、XML、JSP、AJAX、Struts、Spring、Hibernate、JDBC、SQL Server数据库、SQL语句熟练掌握、存储过程、OO设计模式、MVC、单元测试、 ant、maven。
2、熟悉至少一种IDE开发工具, 如:Eclipse,NetBean,Jbuilder等
3、熟悉至少一种Web服务器, 如: Tomcat、Weblogic等
4、熟悉DIV+CSS
5、熟悉数据库性能调优,Web服务器配置,操作系统基本性能指标
6、有知名网站开发经验优先。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:21人
性别要求:性别不限
薪资水平:面议
岗位描述:
负责数据库管理与优化
任职条件:
1、本科以上学历,计算机或者相关专业,三年以上ORACLE数据库DBA经验, 精通数据库管理与优化;
2、熟悉linux、windows操作系统,精通perl、 shell script、 pl/sql 编程;
3、并有丰富的sql tuning知识,熟练掌握ORACLE相关数据库监控、分析、开发,集群和管理工具;
4、有电信业数据库dba管理经验优先;
5、有设计和实施ORACLE集群、备份和恢复方案的经验;
6、工作认真,责任心强,良好的沟通技能、团队合作能力,ocp证书者优先;
7、熟悉系统维护以及网络设备维护优先。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:25人
性别要求:性别不限
薪资水平:2000~20000
任职条件:
1、大专及以上学历,有2年以上的工作经验,善于揣摩客户的心理,具备较强的谈话技巧;
2、有较强的心理承受能力;较强的团队意识;
3、人品第一,吃苦耐劳。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:21人
性别要求:性别不限
薪资水平:3000~50000
岗位描述:
负责网站二手房版块运营。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、有较强的市场开拓能力,熟悉二手房市场、广告销售工作;
3、具有房地产从业经验或电子商务、广告公司销售经验者优先。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:12人
性别要求:性别不限
薪资水平:2000~30000
岗位描述:
负责网站SEO搜索引擎优化。
任职条件:
1、大学本科及以上学历,两年以上互联网使用经验,熟悉网站HTML语言,具备一定的网络实践经验;
2、熟练使用各种办公软件,具有一定的文案工作经验;
3、具有较强的理解和表达能力、分析能力,思路清晰,思维活跃、富有创意;
4、为人诚实,富有责任心,学习能力强,乐观,自信,富有激情和拼搏精神;
5、具有良好的沟通、协调及组织能力和良好的团队合作精神。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:23人
性别要求:性别不限
薪资水平:2000~30000
岗位描述:
负责新闻采编
任职条件:
1、大学本科及以上学历,新闻、中文、广告、房地产等相关专业
2、具备较高的文字功底,热爱写作与创作,具有一定的背景知识(具备新闻、政治敏感度、对房地产专业知识的了解),能够在最短的时间内判断新闻价值并了解新闻发布的渠道。
3、有一定摄影技术,熟悉活动图片,新闻图片的拍摄。
4、热爱互联网行业,对photoshop及dreamwaver等软件有一定了解。
5、善于交流与沟通,能够了解用户和受众的意见,与他们进行沟通。
勤奋、好学、能吃苦,肯加班,有良好的团队合作精神,善于调整自己的状态,能够适应全时段采编新闻的工作强度和实时更新的工作节奏。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:42人
性别要求:性别不限
薪资水平:面议
任职条件:
大专及以上学历,能吃苦耐劳。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:52人
性别要求:性别不限
薪资水平:2000~30000
岗位描述:
负责网站页面、广告设计。
急聘!急!急!急!
任职条件:
1、计算机、美术或广告设计相关专业大专以上学历;
2、有一年以上大型网站设计与网页制作工作经验;
3、精通网页制作平面图形软件:Photoshop、Freehand、Illustrator、Dreamweaver、Fireworks、Flash等;
4、掌握网络编程语言(HTML/CSS/JAVASCRIPT),熟悉站点结构与用户界面的设计,感知力强,有创意;
5、具有较强的领导能力及协调能力,图片处理能力强;
6、为人诚信,勤奋,有极强责任感,具有团队合作精神,有吃苦精神,承受压力能力强。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:15人
性别要求:性别不限
薪资水平:3000~50000
岗位描述:
1、与意向加盟商进行商务谈判;
2、完成公司业务发展指标,有效执行拓展方案,进行客户资源整合!
任职条件:
1、大专或以上学历,市场营销及相关专业、有大型互联网渠道工作经验者优先考虑;
2、有较强的电话营销能力;
3、有亲合力,抗压性强,能胜任高强度快节奏工作;
4、有2年以上的销售经验!
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:95人
性别要求:性别不限
薪资水平:面议
岗位描述:
1、与意向加盟商进行商务谈判;
2、完成公司业务发展指标,有效执行拓展方案,进行客户资源整合!
任职条件:
1、大专或以上学历,市场营销及相关专业、有2年以上的销售经验;
2、有较强的电话营销能力;
3、有亲合力,抗压性强,能胜任高强度快节奏工作;
4、有大型互联网渠道工作经验者优先考虑。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:72人
性别要求:男
薪资水平:3000~20000
任职条件:
大专以上学历,熟悉网络营销业务。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:51人
性别要求:性别不限
薪资水平:3000~40000
任职条件:
1、中专及以上学历,30岁以下;
2、有较强的市场开拓能力,熟悉二手房市场、广告销售工作;
3、具有房地产从业经验或电子商务、广告公司销售经验者优先。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:14人
性别要求:男
薪资水平:面议
岗位描述:
1、大学本科以上学历,五年以上互联网/广告/媒体行业拓展和服务经验;
2、在联网/广告/媒体行业资源,对互联网现状及发展趋势有深入了解;
3、熟悉现代企业管理模式,有极强的责任心,良好的团队管理及团队合作能力。
4、敏锐的市场洞察力和客户需求的分析能力,富于创造性的策略制定能力;
5、具备出色的谈判及沟通能力、协调能力、合作能力及执行力。
任职条件:
1、全面负责全国市场的拓展加盟工作;
2、领导渠道经理对加盟商的选拔、谈判、签约工作;
3、负责全国各加盟及代理站点的运营指导、培训及管理工作;
4、培养有执行力的拓展团队,带领团队高质量地完成公司所制定的任务。
工作地点:南京 镇江 扬州
招聘数量:41人
性别要求:性别不限
薪资水平:面议
岗位描述:
1、本科学历,人力资源及相关专业,从事相关工作1年以上,了解培训流程,有培训经验者优先;
2、良好沟通能力与协作精神,能独立承担培训课题开发与执行;
3、开朗乐观,富有激情,应变能力与口才良好
4、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
5、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力
任职条件:
1、开发培训体系与课程并组织实施
2、了解公司内部培训需求,并与直属上级共同确认需求; 3、拟订培训计划,确保培训的有效实施;
4、培训效果的跟踪与反馈;
5、调查汇总培训需求,监督反馈培训效果。
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